從哪5個方面做計量檢定標(biāo)準(zhǔn)化
2018-08-28
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保證計量標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備與計量檢定規(guī)程的統(tǒng)一性和一致性是落實計量檢定工作標(biāo)準(zhǔn)化管理的前提。受先進(jìn)科學(xué)技術(shù)的影響, 計量標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備更新?lián)Q代速度相對較快, 計量檢定規(guī)程并沒有及時得到更新。企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)提高對依法施檢的重視程度, 根據(jù)計量設(shè)備的功能與應(yīng)用價值, 結(jié)合企業(yè)內(nèi)部實際工作情況, 在原有企業(yè)計量標(biāo)準(zhǔn)體系上進(jìn)行投入與更新, 確保計量標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計級別與計量檢定規(guī)程的統(tǒng)一性與一致性。
“以人為本”、“因地制宜”是現(xiàn)階段社會發(fā)展的必然要求, 計量檢定部門的相關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)本部門的實際發(fā)展情況、資金供應(yīng)能力、計量人員技術(shù)水平, 選用成本低、具有可行性的計量設(shè)備, 確保計量人員能夠迅速掌握并熟練運(yùn)用計量標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備, 提高檢定質(zhì)量與效率。因此, 計量部門在選用先進(jìn)計量設(shè)備的同時, 應(yīng)及時對計量人員做好培訓(xùn)指導(dǎo)工作, 保證計量人員具備良好的工作能力, 最佳的技術(shù)水平, 將計量設(shè)備的優(yōu)勢充分的發(fā)揮出來, 將檢測工作中所存在的不確定因素與檢測風(fēng)險降到最低。
除此之外, 計量檢定規(guī)程編制人員應(yīng)加強(qiáng)與計量檢定人員的溝通與交流, 及時了解計量工作人員在實際工作中所遇到的問題與困難, 針對重點(diǎn)問題進(jìn)行著重分析與探討, 有計劃、有針對性的對計量檢定工作中所遇到的問題進(jìn)行解決, 在保證解決辦法可行性與實用性的前提下編制合理的計量檢定規(guī)程。在選擇計量檢定標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備時, 盡可能選用簡單、有效、經(jīng)濟(jì)、自動化程度高的檢定設(shè)備;制定計量規(guī)程時應(yīng)充分考慮到計量標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備更換問題, 最大程度上杜絕計量設(shè)備更換后出現(xiàn)的技術(shù)承接、資金使用浪費(fèi)的問題。
2 計量檢定設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化
為保證計量檢定工作的規(guī)范性, 我國相關(guān)部門特制定《中國人民共和國計量法》, 針對計量標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備進(jìn)行嚴(yán)格要求, 使企事業(yè)單位能夠嚴(yán)格按照法律要求規(guī)范使用計量標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備, 統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)級別體系。企業(yè)需要量傳數(shù)量較大的計量標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備時, 應(yīng)嚴(yán)格根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實際需要情況, 科學(xué)分配計量檢測資源, 優(yōu)化計量檢定設(shè)備的配置工作, 使企業(yè)內(nèi)部每一級計量部門能夠協(xié)調(diào)一致, 統(tǒng)一發(fā)展目標(biāo), 為企業(yè)贏得最大利益。例如電力企業(yè)在開展計量檢定工作時, 計量人員首先應(yīng)全面分析檢定需求情況, 根據(jù)電能計量既定工作的相關(guān)建議、決策, 科學(xué)選用計量標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備對電能計量器具進(jìn)行檢測, 最終出具精確的檢測結(jié)果。
法定計量檢定機(jī)構(gòu)應(yīng)靈活運(yùn)用計算機(jī)數(shù)據(jù)處理技術(shù), 建立計量管理系統(tǒng)平臺, 對計量檢定程序、結(jié)果進(jìn)行收集、分析、整理、歸檔, 不斷完善計量檢定系統(tǒng), 優(yōu)化數(shù)據(jù)管理體系, 將計算機(jī)運(yùn)行系統(tǒng)作為計量檢測工作的基礎(chǔ), 提升檢定結(jié)果的準(zhǔn)確性和公正性。
3 計量檢定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化
企業(yè)計量檢定部門應(yīng)不斷提高計量水平, 實現(xiàn)技術(shù)改造, 提高工作效率。及時淘汰落后的計量標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備, 積極實現(xiàn)計量工作的網(wǎng)絡(luò)化、智能化、信息化與數(shù)字化, 提升計量檢定工作質(zhì)量, 落實授權(quán)強(qiáng)檢計量器具的計量檢測管理工作, 根據(jù)計量檢定規(guī)程、計量校準(zhǔn)規(guī)范等相關(guān)內(nèi)容依法實施計量檢定工作。
落實質(zhì)量控制管理工作, 保證計量檢定結(jié)果的準(zhǔn)確性。計量工作的基礎(chǔ)是計量檢定, 檢定結(jié)果準(zhǔn)確體現(xiàn)著企業(yè)計量工作的成效與作用。因此, 企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行計量檢定規(guī)程, 遵循《程序文件》、《質(zhì)量手冊》開展計量檢定工作, 保證計量檢定工作的準(zhǔn)確性、公正性、可靠性與科學(xué)性。
4 計量檢定管理標(biāo)準(zhǔn)化
開展計量檢定管理工作應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)法律要求, 注重計量檢定工作的科學(xué)性與法制性, 嚴(yán)格落實“依法施檢”工作原則;根據(jù)國家所規(guī)定的計量法律法規(guī), 對計量設(shè)備實施維護(hù)與保養(yǎng)工作, 保證計量設(shè)備的完整性與實用性;堅持持證上崗原則, 確保每一為計量檢定人員均具備相應(yīng)的工作能力;構(gòu)建并完善計量檢定相關(guān)保證體系, 例如“計量標(biāo)準(zhǔn)使用維護(hù)制度”、“計量標(biāo)準(zhǔn)周期檢定制度”、“技術(shù)文獻(xiàn)管理制度”、“計量標(biāo)準(zhǔn)器技術(shù)檔案管理制度”等, 使計量檢定工作能夠有法可依, 計量人員做到有法必依, 監(jiān)管人員做到執(zhí)法必嚴(yán)。除此之外, 還應(yīng)提高企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)對計量檢定管理工作的重視, 將計量管理工作放在企業(yè)發(fā)展的重要位置。
5 計量人員素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)化
計量檢定工作人員是檢定工作的主導(dǎo)者, 其思想、行為對計量結(jié)果具有直接影響。為提高計量檢定工作質(zhì)量, 實現(xiàn)計量檢定工作的標(biāo)準(zhǔn)化管理, 應(yīng)落實計量檢定監(jiān)督與控制工作, 使之符合檢定系統(tǒng)表與檢定規(guī)程的規(guī)定。企業(yè)計量部門應(yīng)落實監(jiān)督管理工作, 強(qiáng)化工作職能, 定期教導(dǎo)計量檢定工作人員在開展工作時, 確保原始記錄數(shù)據(jù)具有獨(dú)特性、唯一性與可追溯性。計量檢定工作人員應(yīng)要求樹立終身學(xué)習(xí)意識, 注重專業(yè)技能與法律法規(guī)的學(xué)習(xí), 提高個人思想道德意識, 端正工作態(tài)度, 不斷實施自我就診、自我管理, 提高計量檢定工作質(zhì)量。《《計量檢測校準(zhǔn)過程中的異常情況有哪些？
必須嚴(yán)格落實計量檢定管理工作, 使其具備標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化與一體化, 才能加快我國企業(yè)計量檢定管理工作的改革與發(fā)展, 更好地服務(wù)于企業(yè)發(fā)展。隨著我國經(jīng)濟(jì)體制的不斷深化, 現(xiàn)代企業(yè)各項制度逐步完善, 加強(qiáng)計量檢定監(jiān)督管理工作更是現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展的必然需求。受科學(xué)技術(shù)高速發(fā)展的影響, 現(xiàn)代化企業(yè)計量檢定工作中普遍存在發(fā)展不平衡現(xiàn)象, 即企業(yè)不斷引入先進(jìn)的計量標(biāo)準(zhǔn)檢定設(shè)備, 計量檢定管理程序并為發(fā)生任何的改變, 使計量檢定設(shè)備與計量檢定管理程序之間存在不匹配, 無法提高工作質(zhì)效, 制約企業(yè)計量檢定的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、一體化與現(xiàn)代化。為此, 現(xiàn)代化企業(yè)應(yīng)從計量檢定流程、設(shè)備、技術(shù)、管理、人才等多個方面實施更新與提高, 使計量檢定的每一個各工作環(huán)節(jié)均能夠做到協(xié)調(diào)統(tǒng)一, 擁有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)要求與發(fā)展目標(biāo), 降低企業(yè)檢測風(fēng)險, 提升企業(yè)計量活動效益, 輔助實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的目標(biāo), 緊跟時代發(fā)展的潮流。
